阅读:362 发布时间:2014-01-15 09:45:39
2012年11月22日,我院护理管理后备人才竞聘工作圆满完成。此次竞聘工作旨在实现 “工作愉快、进步顺畅”的医院总体目标,充实护理管理队伍,提升护理管理水平。竞聘本着公平、公正、公开的原则,面向全院护理人员,具备大专以上学历、护师以上职称,考核成绩优秀、工作中无纠纷差错者均可报名,通过理论考试、操作考核、无领导小组讨论的综合能力测试等方法,综合考察报名者的专业技能、护理理念、反应能力、管理意识等。竞聘工作在监察科的全程监督中完成,共有19名护理人员参加了竞聘,最后通过综合测评结果,杨旭、闫言、邵丹等7名优秀护士成功进入护理管理后备人才库。此次活动,给了年轻护士展示自己的平台,也为医院护理管理工作的发展提供了人才储备,对提升护理团队的管理水平起到了推动和促进作用。