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我院内科系统召开2015年工作小结及2016年工作部署会议
阅读:212 发布时间：2016-02-16 10:26:53
科室间和合共生 工作中互联互通
会议上内科系统各科室的主任依次发言，就如何能做到工作中的互联互通，发挥外聘专家作用；如何持续创新，加强科研力度；如何激发医护人员的工作积极性，构建合理有效的工作梯队；如何完成医院各项工作指标，保障医疗安全的问题进行了阐述。在此过程中，大家毫无保留，积极献言献策，分享工作经验，为各科室2016年工作的开展进一步打通道路，持续深化我院“和合共生”的发展理念。2015年我院内科系统的工作卓有成效，各科室的总收入都较上一年有较大幅度的增长，其中内分泌肾病科以3073万的总收入名列前茅，较上一年增长16.42%；康复科则以34.16%的增长率排在增幅榜的第一位。会议上，各科室的主任不但提出了完成今年一档的工作目标的方法和措施，同时也提出了符合各科室今后发展的规划，重点集中在培养医院新生力量，加强学习交流；引进新设备，提高诊治能力；加大宣传力度，推广我院特色门诊；以名医创名院，尽心尽力服务患者；争取圆满完成医院下达的管理目标任务量。
发挥党的作用 拓展党建新领域
党建工作与临床工作密不可分。会议上郭丽南书记对内科党支部2015年的工作进行了总结，就如何发挥党支部在临床工作中的作用进行了阐述。2015年内科党支部在重症医学科(急诊科)开展了以关于“改善服务态度，提高医疗质量，打造医院优质服务标杆科室”为载体的活动，为了提高内涵质量，开展了创建学习型科室活动，重症医学科、心内科、内分泌科、康复科、风湿免疫科等等，先后推出了一票难求的孙鹏、具有特色诊疗技术的黄晶石、业务技术过硬的马维辉、无怨无悔的护士张璐等好医生、好护士学习的活动，使他们成为内科系职工学习的榜样，共产党员的楷模。一年来，围绕医院中心工作，协助主管院长召开了内科系医德医风会议，互联互通会议，青年医师论坛，召开了总住院医师竞聘会，先后在风湿免疫科、消化科、心内科试行了总住院医师制度，内科支部在年度评优中38人获得了优秀。在全体职工的努力下，医德医风工作在全省测评中取得了第一名的好成绩。这里也包含了内科系同志的辛勤劳动。
2016年内科党支部将围绕医院中心工作，“质量、效率、创新”这条主线，按照院长的要求，做好临床科室的“参谋、助手”，成为具有凝聚力和战斗力的先进党支部，贯彻落实院党委及院长的各项决定和要求，协助主管院长开展工作，把医院精神及时传达给每一位职工。做大家思想精神的领路人，生活中的贴心人，工作中的解难人。
展望2016年 圆满完成目标任务
会上主管院长战卓院长结合2015年内科系工作做了2016年内科系总体工作部署，提出来三个努力；一是努力完成2016年各科室一档指标，实现医院总体目标。
二是努力围绕实现医院管理目标寻找新的技术增长点。
三是努力全面提升医疗质量，确保医疗安全。
展望2016年，内科全体医护人员充满信心，有决心，在院领导班子的领导下，在患者朋友们的支持下，我院在新的一年迈出更坚定的步伐，继续前进，做人民放心、满意、信赖的好医院。
（内科党支部供稿）
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