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加强软环境建设 助力医院发展
阅读:231 发布时间：2017-06-19 09:12:24
加强软环境建设 助力医院发展
为全面贯彻落实市委、市政府“抓环境、抓落实、抓项目”动员大会精神，加快推进健康吉林建设，确保2017年我院各项工作任务落到实处。院领导班子对软环境建设工作高度重视，并研究决定成立由田洪赋院长、张秀艳书记为组长、各分管副院长为副组长、各科室负责人为成员的软环境建设领导小组，领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。
为进一步加强我院软环境建设，提升医院发展内生动力，近期医院开展了“温暖服务，护理先行”主题服务月活动，通过培树磁性文化，促进内涵建设，激发全院医护人员尊重生命、爱心待患、慎独敬业的工作精神，把软环境建设与日常工作有机结合，树立“人人是软环境”、人人参与软环境建设的全局意识。
我院始终积极开展天使团队进社区等义诊活动，并为离退休的老人们进行专项健康讲座和健康咨询，以提高百姓的保健意识和急救能力。5月10日，我院派出急诊科、神经内科、内分泌科和中医科等老年常见疾病的专科医务人员20人到丰满电厂离退中心，进行专项健康讲座。通过深入基层社区，传递健康知识，宣传中医药文化，推进中医药服务，不但充分发挥了义诊团队在服务软环境建设方面的独特优势，同时也增强和提高了医护人员的服务意识、服务能力和服务水平。
与此同时，医院高度重视培树典型，把深化先进典型培树作为加强队伍建设的有效途径，营造了创先争优的浓厚氛围，“吉林市三八红旗手”李又娟，“吉林市劳动模范”、“吉林好人”标兵、“中国好人”马守成，“吉林市青年名中医”孙鹏、魏德源等都是我院职工学习的榜样，都是在这种气氛中涌现出来的，日前，我院的郑志明同志又荣获“吉林市市五一劳动奖章”，医院以此为契机，再次掀起向先进典型学习的热潮，并以青年医师发展论坛、中医发展论坛、经验交流会等系列活动为平台，搭建沟通交流的有效渠道，全院医务人员见贤思齐，以先进典型为榜样，立足岗位、争创一流，扎扎实实地做的好本职工作，形成了“比、赶、学、超”的良好氛围。提升了周围医护人员的思想境界和理想追求，促进和带动了全院职工的整体综合素质和工作服务能力的提高。
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