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【解放思想大讨论】吉林省吉林中西医结合医院党委书记王长君深入后勤党支部联系点开展工作座谈会

阅读:333 发布时间：2022-06-08 16:06:04

【解放思想大讨论】吉林省吉林中西医结合医院党委书记王长君深入后勤党支部联系点开展工作座谈会

党委书记王长君深入后勤党支部联系点开展工作座谈会

根据医院党委“新担当、新突破、新作为”解放思想大讨论活动安排，结合医院工作实际，6月7日，吉林省吉林中西医结合医院党委书记王长君与支部联系点后勤党支部进行对接，并召开工作座谈会。座谈会由后勤党支部副书记刘博主持，后勤党支部支委班子成员、后勤各科室负责人参加此次座谈会。

首先，党委书记王长君就医院党委工作、后勤党支部工作及自身工作认真听取各部门意见建议。财务部主任朱荣荣、经营管理部主任杨迎春、物流中心副主任孙莉、后勤保障部副主任李晓东、保卫科副科长宋贵强分别发言，大家从加大力度挖掘选树先进典型、党员主动联系群众、提升岗位技能及服务能力、组织多样化集体活动等方面提出具体意见和建议。

针对上述意见和建议，党委书记王长君进行总结性发言，提出了四个关键词，一是“融合”，他表示此次解放思想大讨论目的在于解决工作中的实际问题，减少工作压力。开展党建工作是为了支撑引领行政工作，真正做到党政不分家，党政工作间应互相支持，切实将党内身份与行政身份有机融合，将党建发展和医院业务发展有机融合。二是“担当”，党委书记王长君再次对后勤党支部在此次疫情防控中所做的大量工作给予充分肯定，他表示后勤党支部是一个有担当的集体，并希望这种积极的、更有力更有效的工作状态能够持续下去。三是“作为”，要真干事、干实事，根据目前常态化疫情防控情况，结合工作实际把握好自身工作，同时要按照疫情防控相关职责，严格落实各项防控举措。四是“突破”，一要突破以往常规工作作风，做出突破性的研究和探讨，发动创新思想，创新工作方法，有效抓好工作；二要在业务领域实现突破性进展，在工作层面最大限度为医院经济发展服务，这既是促进医院发展的基础性问题，也是保护好医院员工工作积极性、留住人才、促进医院长远发展的关键问题。与此同时也要充分考虑到临床工作的运行，做好本职岗位常态化工作。党委书记王长君提出，后勤党支部要支持和引领后勤各科室突破以往常规工作状态，以更加进取的精神，主动思考、主动解决问题，更好地完成各项工作任务。他建议党支部要积极发挥作用，分管科室工作遇到困难或有何种需求时，支委班子成员要积极研究探讨，给予帮助和解决，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，为支部建在科室上做好充分准备。

医院党委也将以此次“新担当、新突破、新作为”解放思想大讨论活动为契机，认真开展研讨调研，坚持问题导向，积极进行整改，努力转变工作作风，以学习成果、整改成果、调研成果推动医院年度各项重点工作任务顺利完成。

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