锚定新方位 肩负新使命——吉林省吉林中西医结合医院召开第七届职工代表大会第八次全体会议

党委书记金宝国作题为《砥砺初心担使命 蓄势聚能谱新篇》的工作报告

      2月2日下午，吉林省吉林中西医结合医院第七届职工代表大会第八次全体会议在医院多功能厅隆重召开。大会听取并审议了党委书记金宝国作的《医院2022年工作总结及2023年工作计划（草案）》报告，党委副书记于薇作的《2022年度财务决算及2023年度预算方案（草案）》报告，副院长戚宪国作的《2022年职称评聘实施方案（草案）》和《2022年疫情防控一线表现突出的专业技术人员职称激励评审方案（草案）》报告。除118名职工代表参会外，部分科室主任、副主任和护士长列席会议，大会由副院长刁玉霞主持。

      会上，党委书记金宝国作了题为《砥砺初心担使命 蓄势聚能谱新篇》的工作报告。报告从“全方位构筑疫情防控网”、“全覆盖强化高质量管理”、“全环节助力中西医结合发展”、“全链条打造大健康服务平台”和“全维度打造优质品牌影响力”五个方面全面回顾了一年来医院所取得的主要成绩。

      党委书记金宝国指出，过去一年是十四五规划的承上启下之年，是党的二十大隆重召开的喜庆之年，更是全院上下勇担使命齐心抗疫之年，医院始终坚持以百姓健康为根本，中西结合为导向，以中西医并重发展的理念,积极推进各项工作落地落实。今年，医院将紧紧围绕“中医保领先，西医站前沿，中西医疗效最大化”的目标定位，全力保障人民群众的就医需求，奋力夺取医疗救治和医院运营发展的双胜利。

      2023年，医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，从构建管理、服务、安全、发展新生态入手，加快推动VTE防治能力建设项目的开展，全力打造中医药“五大中心”；常态化开展医德医风教育，持续深化护理服务内涵，探索并逐步实施无陪护病房管理模式；不断加大人才培养力度，拓宽人才晋升渠道，持续完善绩效考核体系，健全激励机制；全面推进“智慧医疗”、“智慧服务”、“智慧管理”建设，强化医疗质量和安全核心制度落实情况的管控力度，稳步推进DRG付费改革工作；逐步健全应急联动机制，建立中西医结合参与突发公共卫生事件“前哨点”；加快推进国家中医药传承创新工程建设项目，申报建设国家中西医协同“旗舰”医院，实现“一院多区”的差异化发展；继续落实中医门诊38个优势单病种费用纳入门诊统筹报销范畴，最大限度减轻患者就医负担，让患者“好就医”、“就好医”。

      会上，党委书记金宝国代表医院党委，向与会代表和全院职工过去一年的辛勤付出表示亲切慰问，向大家为医院建设发展作出的无私奉献表示衷心感谢。他勉励全院职工，要以更加蓬勃向上、克难求进的精神状态，以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲，以披荆斩棘、勇往直前的顽强斗志，全力开创医院高质量发展的新局面，实现新的跨越发展。

      参会的职工代表们以高度的责任感与使命感，认真听取审议了工作报告草案和方案草案，大会一致通过了本次职代会各项议题。