阅读:251 发布时间:2023-01-13 17:00:00
按《吉林市卫生健康委和吉林市医学会的继续医学教育工作的指导意见》要求,继续落实“科教兴院,人才强院”的方针,全面提高医疗质量和水平,从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作,都要迈上一个新台阶,现制定继续医学教育规划。
总体目标:我院继续医学教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。
实施方案: 一、积极组织申报国家级、省级、市级继续医学教育项目。鼓励、引导有能力的重点科室骨干开展新技术、新项目及申报国家级、省级和市级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。
二、选送专业技术骨干到重点专科医院进修学习,要求进修学习归来人员,必须完成一篇进修心得,在全院做一次与进修相关的专题讲座。
三、有计划的安排各科主任、护士长参加省内外学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。
四、加强科主任、护士长业务查房制度,要求科主任查房1-2次/周,护士长查房1-2次/月,并且科室内有记录,病历中有记载,并作为科室质控检查内容之一,年终考核、评优的标准之一。
五、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读硕士研究生和博士,提高学历层次,改善学历结构。
六、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务,对有突出贡献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后按规定给予奖励。
七、积极开展院内继续医学教育项目计划,充分利用我体检中心楼八楼远程教育系统,每月至少组织2次专题学术讲座。
八、做好学分档案的管理工作,按规定授予学分,利用继续医学教育管理平台进行学分登记管理。保证验证合格率100%。
九、结合我院实际情况,继续医学教育将继续实行“请进来”(请专家讲学、手术、会诊),“送出去”(外出进修学习、参加院内外各类学术活动及培训班)的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任(护士长)查房、科室内定期业务学习,个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平,保障培养合格医学人才。
吉林省吉林中西医结合医院
2023年1月13日