为全面回顾及总结2023年度医院工作成果,进一步统一思想、凝聚共识,持续提升医院管理能力和医疗服务质量,深化医院中层干部队伍建设,更好谋划2024年工作,推动医院各项工作实现跨越式发展,2024年1月19日,吉林省吉林中西医结合医院组织召开2023年度临床医技科室负责人述职大会。党委书记金宝国出席会议并作总结讲话,医院领导班子、临床医技科室负责人、职能科室负责人以及部分职工代表参加会议,述职大会由副院长戚宪国主持。

2024年1月19日,吉林省吉林中西医结合医院组织召开2023年度临床医技科室负责人述职大会
本次述职大会由医院36名临床、医技科室负责人就2023年科室工作开展情况进行述职评议。各位科室负责人认真对照年初工作目标,聚焦高质量发展,从科室年度工作目标完成情况、学科建设、人才培养、医疗质量、科研教学、新技术开展情况等重要工作指标,以PPT的形式,结合图片、统计数据、图表等工具,条理清晰、简洁明了地展示了各科成绩和特色。大家用数字说话,实事求是,直面科室发展中的瓶颈、短板,以问题、目标为导向,进行分析、对照,确定科室发展方向和路径,并对2024年度科室工作提出切实可行的发展规划,互学互鉴、互进互促。
述职大会通过现场述职、现场打分的形式,对述职人员一年来的工作给予评价。院领导及部分职能科长共19人担任评委,分别从工作业绩、业务能力、沟通能力、社会公益性和工作设想五个方面进行打分,打分结果也将作为年度考核中的一项重要指标。
述职结束后,医院党委书记金宝国在总结讲话中充分肯定了大家一年来的工作成绩,并感谢全院职工的辛勤付出。他强调,述职大会是医院加强中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的医院管理队伍,促进医院全面可持续发展具有重要的意义。通过述职,我们不仅能总结工作经验,查找出工作中的不足,更可以使我们明确工作思路和重点,更好地开展今后工作。他希望大家能够通过此次大会相互交流学习,汲取经验、取长补短,对自己进行全面、客观的分析总结,实现自我突破,带领团队精诚协作、开拓创新,全方位推动医院发展。
此次临床医技科室负责人述职大会既是盘点年度工作、总结经验的总结会,也是理清思路、明确目标的动员会。吉林省吉林中西医结合医院全体干部职工将以此次会议为新起点,以饱满的状态、十足的干劲、务实的举措,为百姓健康、为医院发展,为“健康吉林”建设贡献中西医结合人的力量。