8月3日上午，吉林中西医结合医院门诊大厅内欢声笑语、喜气洋洋，医院2013年“培育未来·职工子女升学奖励仪式”隆重举行，医院对在高考、中考中取得优异成绩以及考入重点院校的职工子女进行奖励。所有受奖的学生手提着自己的奖品，脸上洋溢着灿烂喜悦的笑容。

医院田洪赋院长及所有院领导班子成员分别为受奖学生发放奖励，并送上他们最真诚的祝福及鼓励。田洪赋院长说，今天我们在这里举行职工子女升学奖励仪式，充分体现了医院对广大职工的关心和关爱，全院干部职工在为医院发展做贡献的同时，没有放松对自己子女的教育培养，在同志们的言传身教下，孩子们都取得了骄人的成绩，如愿考入高等学府，以优异的成绩回报自己的父母，回报我们的社会。

吉林中西医结合医院有着优秀的文化传统，一直以来，医院领导关心职工生活，关注人才培养，不仅注意对医院职工自身修养的培养和提高，同时更关注职工下一代的培养教育工作，这也正体现了医院对社会责任的一份承担，医院将把对职工子女的奖励工作作为一项重要工作和文化传承发展下去，到目前为止，医院已连续四年，奖励职工子女57名，激励金额4万余元。在医院的关注下，先后有职工子女考取了清华大学、保送到中国科技大学等国内知名学府。这正是医院秉承“和合共生”的医院精神，实现“八个一些”发展目标的具体体现。此次升学奖励仪式的顺利举行，进一步激励了职工子女努力学习、成为社会栋梁之才的决心和信心，受到了全体职工的一致好评，对于增强医院职工凝聚力、促进医院和谐建设起到了积极的作用。